千文网小编为你整理了多篇相关的《医务室管理制度》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《医务室管理制度》。
第一篇：医务室管理制度
1、认真贯彻《卫生工作条例》严格执行《消毒管理办法》，建立消毒管理制度，切实做好各种检查器材和医疗器具的消毒工作，并接受卫生监督机构的检测评价，每周对食堂的食品卫生进行一至二次的定期检查并作好记录。
2、严格遵守项目部的规章制度，按时上下班、热情服务、和蔼待人、认真负责、准确诊断用药，因限技术和设备关系，对不能治疗的病员应配合病员到上一级医院治疗。
3、积极开展、督促、检查、指导本项目部的健康卫生、妇女保健、计划生育宣传工作，协助有关部门搞好员工体检、预防妇女病的普查、普治工作。
4、医务室使用后的一次性医疗、卫生用品不得随意丢弃，必须集中销毁。
5、药品、药具的购入应先提供购物计划，审批后，由医务室和专门人员一同办理，做到多走、多问、多看、多讲，维护项目部利益，严禁做对项目部利益有损害的事情，如有发现将按项目部有关制度严肃处理。
6、要认真做好室内环境和个人卫生，必须穿戴工作服帽，着装整齐，必要时载上口罩，定期设点检查药品，防止积压、变质，如发现有沉淀、变色过期，档案模糊等药品时，停止使用，进行妥善处理。
第二篇：医务室主管岗位职责
医务室主管岗位职责
1.负责公司员工的医疗服务工作，负责医务室行政、医政、药政的管理，制定各项管理措施并落实岗位责任制。
2.认真落实上级下达的各项任务，带领医务室全体医务人员完成医疗保健、卫生防疫、防病灭病等工作。
3.检查督促填写医疗记录本、正确书写处方等，及时检查每个医生的分工工作是否圆满完成。
4.做好医务人员的值班安排，合理分派工作保证24小时医务室不离人，为员工提供日夜医疗服务。
5.认真搞好医疗工作，严格各项医疗费用的报销制度；每月做好购药计划，经总经理批准后方可进药。
6.建立会议制度，对诊断不明的疾病及时会诊，或联系医院就诊，以免延误病情。
7.监督下属医务人员遵守公司各项规章制度，避免医疗事故的发生，避免不必要的损失。
8.监督医务人员合理用药，节约用药，不讲私情，不谋私利，共同做好医务室工作。
9.负责医务室人员的出勤和考核，并于每月月底前上报。
第三篇：幼儿园医务室岗位职责
篇1：幼儿园医务室岗位职责
幼儿园医务室岗位职责
1、幼儿园医务人员岗位职责
1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作，贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。
3、负责每天晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并监督指导教师做好午检和晚检工作。对患病幼儿及时做好妥善处理，指导体弱幼儿护理工作，发现传染病，指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门，争取有效措施防止蔓延。
2、幼儿园医务室人员岗位职责
(2)认真做好每年一次幼儿全面体检，并对幼儿体格发育情况进行分析评价，
(1)坚持幼儿用品按要求进行清洗，定时消毒。
(2)室内每周进行药物、紫外线消毒。
九、做好各种卫生保健记录统计。
3、幼儿园保健医岗位职责
3、每周制订科学合理的代量食谱，并于周一8：oo前公布，注意饭莱多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。
4、幼儿园各类保健人员岗位职责
5、勤俭办园，管理好园所的财力、物力。
7、负责抓好园所内的卫生保健、保育、早教工作。
10、检查卫生保健制度的落实情况及园所内的安全保卫工作，杜绝意外事故的发生。
5、幼儿园保健人员岗位职责
篇2：幼儿园各岗位职责
jane168 回复 1 楼 2012-10-27幼儿园各岗位职责
幼儿园园长岗位职责
三、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。
五、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。
六、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养。
七、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办
幼儿园教学副园长岗位职责
一、协助园长认真贯彻执行园务工作计划，明确培养目标，面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学工作。
二、负责幼儿园保教工作。
三、负责组织教师业务学习，提高教师的业务能力。
幼儿园后勤副园长岗位职责
五、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育。
六、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。
幼儿园班主任岗位职责
七、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。
八、坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。
幼儿园教师岗位职责
三、认真执行作息制度，坚持户外活动和体育锻炼及自由活动、晚间活动，做到动静交替。贯彻保教结合的原则，悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。 篇3：幼儿园各岗位职责分工[1]幼儿园各岗位职责
一.园长岗位职责
1、贯彻民主集中制，走群众路线，以身作则，开展批评与自我批评。
5、定期召开园务会议或全园人员会议，研究全园工作计划，制定各
二.副园长岗位职责
1、卫生保健工作
（6
2、总务后勤工作
三.年级、教研组长岗位职责
四.总务后勤岗位职责
3设施的维护、整修、添置和物品采购工作，努力改善保教条件和保教环
4后勤管理工作，做到后勤工作有计划、有总结。
、负责幼儿园园舍、协助园领导做好
五.资料人员岗位职责
4、执行幼儿园财产保管制度。
7方针，幼儿园各项支出要精打细算。
七.保育员岗位职责
篇4：幼儿园各类保健人员岗位职责
保健工作职责
5好园所的财力、物力。
6的疾病预防、膳食管理，做好清洁消毒、隔离工作的管理。、坚持勤俭办园的六.教师岗位职责 园长、勤俭办园，管理、重点抓好园所内
7、负责抓好园所内的卫生保健、保育、早教工作。
10、检查卫生保健制度的落实情况及园所内的安全保卫工作，杜绝意外事故的发生。
医务人员工作职责
8、做好园内的健康教育工作，定期给保教人员、家长讲课，宣传科学育儿知识。
保健老师工作职责
1、在园所长领导下，按保健业务部门要求，制定园所卫生保健工作计划。
2、严格执行儿童入园及定期健康检查工作，认真做好晨检，深入各班巡视，发现问题及时处理。
3、管理好儿童膳食，每周制定带理食谱，均衡营养，保证按量供给。每月做一次营养计算并分析。
6、做好传染病管理，发现传染病要早隔离、早报告、早治疗。加强隔离室病儿的护理。做好传染病所发生班级的消毒、隔离、检疫。
7、负责组织每年工作人员体检及新上岗人员体检。合格后方右就职。
10、宣传卫生知识，组织保教人员学习卫生保健知识。
保育教师工作职责
2、认真做好本班房舍、设施、环境的清洁卫生工作。
3、管理幼儿生活、饮食、大小便、睡眠、穿衣、户外活动等护理工作。
7、对幼儿态度和蔼、动作轻柔，注意个人卫生和仪表整洁，不随便使用幼儿物品
炊事人员工作职责
1、认真按照带量食谱选择食品的种类和数量，不得随意更改。
2、讲究烹饪技术，保持食物的营养素，菜要先洗后切，急火快炒。
3、保证点心、饭菜按时供给，做好餐前服务。
4、按照卫生保健制度的要求，做好厨房、用具、餐具的清洁消毒工作，做到无灰尘油腻。
5、严格按照《食品卫生法》要求，由专人按要求采购食品，杜绝腐烂变质食品入园。
6、注意安全，防止食物中毒，不给幼儿吃隔夜剩饭、菜，不吃凉拌菜、外购熟菜。
7、精打细算，做好伙食费的核算，保证收支平衡，避免浪费。
篇5：幼儿园保健医岗位职责
幼儿园保健医岗位职责
1、幼儿园保健医生岗位职责
2、严格执行婴幼儿入园及定期检查，每日晨、午、晚间检查，定期做身高体重测量和分析工作，掌握各班幼儿的健康情况，发现问题分析研究，采取措施，及时解决。
10、负责药物的保管、登记、使用、帐目管理。
11、组织保教人员、炊事人员保教业务学习，定期按季节向家长及工作人员宣传保健和防病知识，并指导保教人员做好小儿体格锻炼。
2、幼儿园保健医生岗位职责
五、负责督促各班搞好卫生保健﹑消毒隔离及环境卫生工作。
九、做好新生的健康登记，预防接种卡登记等工作。
3、中心幼儿园保健医生岗位职责
1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作，贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。
3、负责每天晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并监督指导教师做好午检和晚检
工作。对患病幼儿及时做好妥善处理，指导体弱幼儿的护理工作。如发现传染病，应指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门，采取有效措施防止蔓延。
6、负责保管医务室一切物品、用具、药物，做好卫生知识宣传、环境卫生、饮食卫生和灭蚊蝇工作。
4、幼儿园保健医岗位职责
三、建立幼儿健康卡和保健工作档案。把好入园关。
五、定期进行身高、体重测查，每季度进行一次。测量准确并做好记录，进行分析、评价、疾病统计，及时制订矫治措施。
六、做好慢性病、体弱儿的治疗和管理。如砂眼、龋齿、贫血、佝偻病、营养不良、肠道寄生虫及肥胖儿等。
七、协助园长督促检查各班级卫生清洁及消毒工作，把好四率、四环节，要有检查记录。
八、做好新职工入园工作前的体检和在职职工每年一次的定期体检工作，对患传染病者
要调离工作。
第四篇：学校医务室个人总结
难忘的20_已然结束，又是一个学期末到来了。这段时间内医务室的工作得到了学校的理解、信任和支持，得到了校长和主管校长的许多热心指导和帮助，也得到了全校师生的尊重和配合，从而使医务室的相关工作得以顺利开展、改善和加强。现就在本校期间内的工作总结如下：
一、医务室的初期筹建工作
1、针对我校的具体情况，我对学生群体进行具体分析，有针对性的采购了一些常用药品，主要包括：感冒药、退烧药、外伤处理药等。
二、坚持认真工作，努力学习
1、作为一名2000多人的学校的校医，感觉压力很大，更好的为教师、学生服务，我首先对班级的人数、学生的身体状况作了详细的调查，并且在班主任的配合下为每个班设立了一名卫生委员，让其负责本班的卫生和学生用餐情况的调查并及时反馈给我，对出现的问题及时进行处理。
2、积极参加学校组织的各种培训，努力提高自己的政治素质和业务水平，加强与教师间的沟通和交流，充分利用网络资源为自己充电，使自己的综合素质得到更大的提升。
三、关于常见病与传染病的处理办法
1、本学期所处理的常见病主要为感冒、发烧、磕碰伤，其中以磕碰伤居多。做到及时上报教育局并在疾控中心做好相关登记。及时进行了隔离，有效防止急病扩散。
2、对传染病患者做好晨检登记和疾控记录，提出隔离要求，并嘱咐涉及到的班级教师和学生进行预防性的服药。
3、购买消毒药剂和工具，在班主任的配合下对传染病涉及到的场所进行消毒灭菌喷药处理。
4、对传染病疑似患者或传染病康复要求复学者，要让其到正规医院进行确诊并开具加盖医疗单位公章的诊断书，要明确注明是否仍具有传染性。隔离率要达到。
5、竭力做好隔离休学者及家属的解释工作，对不听劝阻的，认真做好记录，并向上级汇报，共同进行协商。一定要做到隔离率，保证其他学生的健康。
四、存在的不足及解决方法
在过去的工作中，有收获的喜悦，当然还存在一些有待改善和需要解决的问题，现总结如下：
1、学生追逐打闹现象严重，以致造成的外伤较多，应加强对学生的教育和管理。
2、健康教育档案还不够完善，需加强资料的收集和管理，尽快完成分类归档的工作。
3、健康教育宣传栏暂时还未设立，希望近期内完成。
在以后的工作中，我会更加细心，认真履行岗位职责，以一贯的勤劳务实精神和高度的责任感为指引，在校领导的支持和全校师生的共同努力下，把医务室的工作做得更好，为争取把我校建设成为一流人才的启蒙教育基地而尽职尽责。
第五篇：医务室管理制度
1、认真执行《中华人民共和国执业医师法》及国务院《医疗机构管理条例》等有关卫技考核制度。
2、接受卫生行政部门或相关单位举办的各种继续教育上岗培训。
3、积极参加上级指令的集中业务学习和各种知识更新理论讲座。
4、积极参加行业管理的各种例行会议。
5、刻苦学习，不断更新知识，钻研业务，努力提高服务水平。
6、必须参加全科医学教育培训，取得上岗资格。
7、无故不得缺席卫生行政部门举行的各种业务考核及考试。
由小编陈嘉佑整理的文章医务室管理制度分享结束了，希望给你学习生活工作带来帮助。